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中国地调局确定2013年五大工作要点

      在1月19日下午举行的中国地质调查局工作会议上,国土资源部副部长、中国地质调查局局长汪民确定了该局2013年的工作要点。

  汪民要求,地调队伍要深入学习贯彻落实党的十八大精神,坚持事业立局、业务兴局方略,稳步实施中长期发展规划;坚持公益定位,提高服务水平;坚持抓业务、带队伍、强管理,促进能力建设;开拓创新、凝聚力量、真抓实干,为建设世界一流地调局而奋斗。

  汪民就扎实推进2013年工作谈了5个方面的要求。

  一是要提升工作部署能力,构建立项论证事前沟通协调机制。要全面掌握国家、地方和社会以及地质工作自身发展等方面需求,完善省、大区、全国三个层面的地质调查工作程度和工作部署“一张图”信息系统。要完善项目管理体系,强化项目管理和业务运行三级责任制;要强化组织实施管理,推进项目负责人竞争性遴选;要提高成果服务水平;要整合局系统服务资源,建立信息发布平台、产品加工平台;要依托“中国地质调查数据网”,建立常态化成果发布平台;要强化服务理念,提前设计好地质成果产品;要提出并提交一批公共服务产品,形成地调局的产品服务体系。

  二是要创造有利条件,增强科技创新能力。要抓好重大项目组织实施,编制找矿突破战略行动科技支撑计划实施方案,并推进实施;要抓好理论方法推广应用,推广成矿系列和野外快速钻探等一批成熟理论和方法技术;要加强科技条件平台建设,支持大陆构造与动力学国家重点实验室建设,确保通过科技部评估验收;要探索创新科技工作机制,完善科技成果评价体系,科研项目成果评价要与应用效果挂钩;要大力推进学风建设,清理并严格控制不必要的考核、评审等活动,保障科研人员有足够的工作时间。

  三是要完善经济运行管理,继续加大预算执行管理力度,建立层层考核、层层落实的责任制度。要强化安全生产与保密管理,全面运行安全生产管理保障系统,逐步实现野外地质调查安全保障远程监控,2013年局属单位野外工作组必须100%配备北斗安全保障设备;要强化安全生产与保密管理,进一步规范人事管理,切实加强行政管理,提高工作效率;要进一步规范人事管理。

  四是要抓好规划实施,要根据新形势新任务的要求修改完善现有规划,细化措施。要推进队伍建精建强,加快推进局机关“三定”方案的调整,强化局机关综合管理职能;要全面推进实施人才规划,落实高层次地质人才培养计划、高层次急需紧缺人才引聘计划和党政管理人才培养计划,有计划地培养和引进一批高层次人才,继续实施青年地质英才培养计划,组织开展首批青年英才评估;要加快推进装备建设,建立常态化地质装备更新机制;要稳步推进基地建设,按照基地建设规划,组织做好新项目申报和2014年投资计划建议编报工作。

  五是要加强党的建设,充分发挥党委组织作用,加强领导班子建设,加强基层党组织建设。要深入开展作风建设,以“为民务实清廉”为内容全面开展群众路线主题教育实践活动,出台局党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定,推动解决群众关心的热点难点问题;要大力推进事务公开,坚持和发扬民主集中制,扩大有序参与、推进信息公开、保障基层民主、完善议事规则,保障人民享有民主权利;要加强思想文化建设,开展理想信念教育,继承弘扬地质行业优良传统,引导职工立足岗位建功立业,营造和谐环境;要推动反腐倡廉建设走向深入。(中国矿业报 张 立)

2013年1月25日

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